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Sie haben Mitarbeiter, welche aus gesundheitlichen Gründen ihre bisherigen Tätigkeiten nicht mehr ausüben können oder aufgrund ihrer Behinderung Unterstützung zum Erhalt oder der Verbesserung der Erwerbsfähigkeit bedürfen? Die Bundesagentur für Arbeit klärt über ihre Beratungsangebote im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements auf.

Durch ein AMS wird nicht nur die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter*innen geschützt, sondern es können auch positive Auswirkungen auf die Produktivität, das Engagement und das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz erzielt werden. Erfahren Sie mehr über eine gesunde Arbeitswelt durch unser branchen- und betriebsunabhängiges Managementsystem.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung sind in aller Munde - aber was steckt dahinter? Erfahren Sie, was wir unter BGM verstehen, welche Pflichten Sie als Arbeitgeber haben und wie Sie das Thema BGM in Ihrem Unternehmen angehen können.

Durch steigende berufliche und persönliche Belastungen wird die Leistungsfähigkeit in Arbeit und Beruf zunehmend negativ beeinträchtigt. Missbräuchlicher Konsum oder Sucht- und Abhängigkeitserkrankungen können dabei verstärkt eine Rolle spielen. Das Erkennen und richtige Handeln ist nicht nur für Führungskräfte entscheidend, um Betroffene zu unterstützen.

Gerade seit der Pandemie wird vielerorts das Büro nach Hause verlegt. Doch die Arbeit im Home-Office birgt einige Risiken, denen man bewusst entgegnen muss. Erfahren Sie Gestaltungsansätze, mit denen die Gesundheit gestärkt und Beschwerden reduziert werden können!